Külön szakemberre van szükség a mesterséges intelligencia irányításához? Íme, a jövő egyik izgalmas karrierlehetősége!

Manapság egyértelművé vált, hogy a fejlett technológiák, beleértve a generatív mesterséges intelligenciát (GenAI), kulcsszerepet játszanak a gazdaságok és a vállalatok számára a jövőbeli fejlődés és innováció szempontjából.

A vállalatoknak ezért elengedhetetlen, hogy olyan felelősségteljes vezetőt válasszanak, aki képes irányítani a mesterséges intelligenciával összefüggő feladatokat, átalakításokat és innovációkat – állítja a KPMG legújabb elemzése.

Az AI-átalakulás irányítására egyre több vállalat hoz létre új vezetői pozíciót: a CAIO-t (chief artificial intelligence officer). Egyes kutatások szerint az amerikai közép- és nagyvállalatok mintegy 11 százaléka, köztük a Morgan Stanley, a Dell, a helyi SAP, a Levi's vagy a KPMG LLP már ki is nevezte ezt a vezetőt, vagy létrehozott egy ezzel egyenértékű pozíciót. A KPMG arra számít, hogy ez a tendencia a közeljövőben felgyorsul. A cég 1 milliárd dollárnál nagyobb árbevételű amerikai vállalatok körében végzett legutóbbi negyedéves GenAI-felmérése szerint 45 százalék már felvett, vagy a következő 12 hónapban tervezi, hogy felvesz új vezetőt az AI vállalati folyamatokba történő bevezetésének felügyeletére.

A KPMG GenAI pulzus felmérése szerint a vállalatok 46 százaléka arra számít, hogy a GenAI használata új bevételi forrásokat, 54 százalékuk szerint pedig új üzleti modelleket hoz létre a következő 12 hónapban. Ehhez dinamikusan alakítani és fejleszteni kell az üzleti területeket és funkciókat átfogó stratégiákat. A legtöbb vállalat nem rendelkezik olyan felsővezetőkkel, akik képesek lennének kezelni egy olyan gyors, funkciókon átívelő és mindent felforgató jelenséget, mint ez a technológia. Tehát nem biztos, hogy fenntartható, ha továbbra is a vezérigazgatóra hagyatkoznak a GenAI-stratégia irányításában - egyelőre 34 százalékuk mégis ezt teszi.